Humor in der Führung? Viele Führungskräfte rümpfen darüber die Nase – besteht doch die Gefahr, nicht ernst genommen zu werden. Dass an diesem Vorurteil nichts dran ist und humorvolle Führungskräfte unter gewissen Umständen sogar die Nase vorn haben, hat nun eine Studie der Mannheimer Psychologen Alexander Pundt und Felicia Herrmann gezeigt, die im „Journal of Occupational and Organizational Psychology“ veröffentlicht wurde.
DOI: | https://doi.org/10.37307/j.2195-0326.2015.03.08 |
Lizenz: | ESV-Lizenz |
ISSN: | 2195-0326 |
Ausgabe / Jahr: | 3 / 2015 |
Veröffentlicht: | 2015-11-12 |
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