„Self-Assessment wird wichtiger“
Der Psychologe Martin Kersting über künftige Auswahlverfahren

Miriam Hoffmeyer

Künftig werden Unternehmen aus demografischen Gründen immer weniger Bewerber finden. Die Folge: Auch die Auswahlverfahren müssen sich ändern. Wie, erklärt Psychologie-Professor Martin Kersting.

DOI:	https://doi.org/10.37307/j.2195-0326.2013.02.13
Lizenz:	ESV-Lizenz
ISSN:	2195-0326
Ausgabe / Jahr:	2 / 2013
Veröffentlicht:	2013-07-10

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„Self-Assessment wird wichtiger“ Der Psychologe Martin Kersting über künftige Auswahlverfahren

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Der Psychologe Martin Kersting über künftige Auswahlverfahren